РОЗДІЛ 1 ЗАГАЛЬНІ ПОЛОЖЕННЯ
1.1. Всеукраїнський Союз робітників (далі за текстом Союз) - є всеукраїнською громадською організацією, що об'єднує робітників, інженерно-технічних працівників, тобто людей праці(далі робітників), без посередньо зв'язаних з виробництвом матеріальних благ на підприємствах усіх видів, в тому числі сільськогосподарських і діє на засадах само управління.
1.2. Союз у своїй діяльності керується Конституцією України, чин ним законодавством, а також цим Статутом.
1.3. Союз набуває прав юридичної особи з моменту реєстрації в Мінюсті України, має самостійний баланс, рахунки в банківських установах, печатку із своєю назвою, штамп, емблему, бланки та інші реквізити і символи. зразки яких затверджуються виконкомом Союзу, і реєструються в установленому законом -порядку.
1.4. Діяльність Союзу поширюється на територію України.
1.5. Місце знаходження Союзу - м. Київ.

РОЗДІЛ 2 МЕТА, ЗАВДАННЯ ТА ФОРМИ ДІЯЛЬНОСТІ СОЮЗУ
2.1. Головна мета діяльності Союзу захист законних соціальних, економічних та інших спільних інтересів своїх членів та спільна реалізація своїх прав і свобод.
2.2. Основними завданнями Союзу є:
сприяння розвитку громадсько-політичної активності робітників, розширенню їх участі в управлінні державою;
- сприяння поглибленню демократизації суспільства, участі робітників у виборчих кампаніях для збільшення їх представництва у Радах усіх рівнів, - взаємодії з депутатами по підготовці пропозицій з метою внесення законодавчих ініціатив по вирішенню загальних проблем робітничого руху;
- організація і сприяння практичному і теоретичному обміну досвідом захисту інтересів робітників між різними громадськими, галузевими, міжгалузевими, вітчизняними та іноземними організаціями робітників, розвитку нових видів і форм діяльності в даній сфері.
2.3. Для реалізації мети та завдань Союз у встановленому порядку:
- представляє своїх членів у державних органах, громадських організаціях, адміністрації підприємств та органах управління галузями народного господарства, а також в міжнародних робітничих організаціях;
- надає матеріальну та юридичну допомогу членам Союзу, а також моральну підтримку, у випадках порушення їх прав;
- здійснює видавничу діяльність, створює у встановленому порядку самостійну робітничу пресу, інші засоби масової інформації, дискусійні клуби;
- організує та проводить у встановленому порядку збори, мітинги, демонстрації, тощо;
- здійснює виробничу, господарську та іншу діяльність шляхом заснування госпрозрахункових установ, організацій та підприємств, благо дійних та інших фондів із статусом юридичної особи;
- організує на засадах партнерства, відкритого діалогу і розумного компромісу взаємовідносини з політичними партіями, профспілковими, молодіжними, жіночими, ветеранськими та іншими громадськими об'єднання ми.
2.4. Союз може вступати в міжнародні громадські (неурядові) організації, підтримувати прямі міжнародні контакти і зв'язки, укладати відповідні угоди, які випливають із статутних завдань та напрямків його діяльності.

РОЗДІЛ З ЧЛЕНИ СОЮЗУ, ЇХ ПРАВА І ОБОВ'ЯЗКИ
3.1. Членство в Союзі є індивідуальним і колективним.
3.2. Індивідуальними членами Союзу можуть бути громадяни України Членство іноземних громадян і осіб без громадянства дозволяється з спеціальним рішенням Виконкому Ради Союзу.
3.3. Членство в інших об'єднаннях громадян не є перешкодою для членства в Союзі , якщо їх діяльність не суперечить Статуту союзу та чинному законодавству.
3.4. Колективним членом Союзу може бути колектив підприємства, установи чи організації,
3.5. Прийом до Союзу індивідуальних членів здійснюється за рішенням зборів місцевого осередку на підставі подання письмової заяви. Рішення зборів приймається більшістю голосів і є остаточним.
3.6. Прийом до Союзу колективних членів здійснюється Виконкомом Ради Союзу на підставі рішення зборів колективу підприємства, установи, організації. Колективні члени здійснюють діяльність в рамках Союзу через своїх повноважних представників.
3.7. Член Союзу має право :
- обирати і бути обраним до керівних органів Союзу;
- брати участь в обговоренні і прийнятті рішень з питань діяльності Союзу;
- брати участь у будь-яких видах діяльності Союзу;
- критикувати і ставити питання про виключення із членів тих, хто не виконує його статутні завдання і вимоги, а також здійснює дії, що завдають шкоди Союзу ;
- одержувати інформацію, що є у розпорядженні будь-якого органу Союзу;
- звертатися з заявами та пропозиціями в будь-яку інстанцію Союзу з питань, пов'язаних з його діяльністю, і одержувати відповідь по суті свого звернення;
- звертатися за допомогою до Союзу в справі захисту, реалізації своїх прав і законних інтересів;
- брати участь в обговоренні будь-якого питання, що стосується його прав і обов'язків, - подавати скарги і заперечення відповідним органам Союзу .
3.8. Член Союзу зобов'язаний :
- брати участь у проведенні в життя цілей і завдань Союзу;
- зміцнювати авторитет Союзу ;
- виконувати Статут Союзу та доручення своєї організації; пропагувати ідеї Союзу ;
- утримуватися від дій, що завдають шкоди Союзу ; надавати організаційну, матеріальну та іншу допомогу Союзу у вирішенні завдань, що стоять перед ним.
3.9. Членство в Союзі припиняється :
- за власним бажанням на підставі письмової заяви;
- відповідно рішенню місцевого осередку з подальшим затвердженням виконкомом регіональної Ради Союзу за порушення вимог цього Статуту
- колективні члени можуть бути виключені за рішенням Ради Союзу у випадках порушення його статуту, або за дії, що завдають шкоди Союзу, або за власним бажанням на підставі рішення зборів колективу підприємства, установи, організації поданого до Виконкому Ради Союзу .

РОЗДІЛ 4. СТРУКТУРА І ОРГАНИ УПРАВЛІННЯ СОЮЗУ
4.1. Основою Союзу є первинні організації, які створюються по місцю роботи, навчання чи проживання на добровільних засадах за наявністю не менш як трьох осіб.
4.2. Вищим керівним органом первинної організації Союзу є Загальні збори (а при наявності більше двохсот членів - конференція). Загальні збори обирають делегатів на з'їзд Союзу, створюють керівні органи організації : обирають строком на один рік Раду та ії виконавчий орган, або голову первинної організації, які координують діяльність первинної організації.
4.3. Первинні організації беруться на облік Виконкомом Ради Союзу .
4.4. В межах даного,Статуту первинні організації вільні у виборі форм і. методів своєї діяльності, а також у питаннях внутрішнього розпорядку.
4.5. Первинні організації Союзу підприємств, установ чи органі? цій, або за місцем проживання об'єднуються у відповідні до існуюче адміністративно-територіального поділу регіональні (районні в містах, міські, обласні, Київський міський. Автономної Республіки Крим) Союзи , які координують і направляють діяльність відповідних"організацій.
4.6. Керівним органом районного, міського, обласного, Київського міського. Автономної Республіки Крим Союзу є відповідні конференції, які приводяться не рідше одного разу на два роки.
4.7. Керівним органом в період між конференціями обирається відповідного рівня Рада і виконком Союзу , голова та його заступники. Засідання Ради регіональної організації проводяться не рідше, ніж один раз на квартал.
4.8. Регіональні організації Союзу :
- представляють інтереси членів Союзу у державній адміністрації, органах місцевого і регіонального самоврядування, об'єднаннях громадян і підприємців;
- одержують від органів місцевого самоврядування інформацію, що торкається інтересів робітників і знаходиться в їх компетенції.
4.9. Первинні та регіональні організації Союзу у своїй діяльності керуються Положенням про первинні та регіональні організації Союзу , яке повинно відповідати вимогам даного Статуту, приймаються їхніми вищими керівними органами та затверджуються Виконкомом Ради Союзу. Для набуття прав юридичної особи первинні та регіональні організації Союзу повинні зареєструватися в установленому законом порядку.
4.10. Вищим органом Союзу є з'їзд, який скликається не рідше одного разу на два роки. Позачергові з'їзди скликаються Радою Союзу, або за вимогою областних організацій, які представляють не менш, ніж третину загальної кількості членів Союзу..
4.11. Рада сповіщає про скликання з'їзду, питання, що виносяться на його обговорення, норму представництва і порядок обрання делегатів не пізніше ніж за два місяці до проведення з'їзду.
4.12. З'їзд Союзу :
- приймає Статут, вносить до нього зміни і доповнення;
- приймає програмні документи, визначає основні напрямки діяльності Союзу ;
- обирає на термін до наступного з'їзду Раду, визначає її кількісний склад, заслуховує її звіт, приймає по ньому Постанову;
- обирає на термін до наступного з'їзду контрольно-ревізійну комісію Союзу
- приймає рішення про припинення діяльності Союзу ;
- має право розглядати і вирішувати будь-яке інше питання, що стосується діяльності Союзу ;
- реалізує право власності на кошти і майно і покладає господарське управління ними на Виконком Союзу.
4.14. Рада Союзу - керівний координаційний орган, що виявляє волю союзу робітників в період між з'їздами. Рада:
- разом з контрольно-ревізійною комісією може розробляти і затверджувати нормативні документи (інструкції, положення), які конкретизують окремі положення Статуту;
- затверджує бюджет Союзу;
- обирає із свого складу голову, його заступників, та членів виконкому ;
- формує редакційну колегію та інформаційно-аналітичний центр; координує діяльність регіональних організацій; забезпечує виконання рішень з'їздів;
Рішення Ради є правочинними, якщо на засіданні присутні не менш половини її членів більшість з яких за нього проголосувала.
4.15. Виконком Союзу :
- постійно діючий орган Союзу ;
- обирається Радою на строк між з'їздами, підзвітний Раді та з'їзду, в своїй діяльності керується їх рішеннями;
- засідання Виконкому збираються щотижнево, рішення Виконком} правочинне, якщо за нього проголосувало не менш ніж половини його членів;
- забезпечує виконання рішень Ради Союзу ;
- здійснює поточне керівництво діяльністю Союзу ;'
- приймає до складу Союзу колективних членів, та приймає рішення про їх виключення;
- доручає членам Союзу виконання конкретних завдань, затверджу рішення місцевих організацій про виключення індивідуальних членів союзу;
- бере до обліку та знімає з обліку місцеві організації Союзу ; затверджує зразки символіки, штамп, емблему, печатку та ін.;
- приймає рішення щодо вступу Союзу до інших громадських об'єднань, їх спілок., коаліцій, та про вихід з них з подальшим його затвердженням Радою та з'їздом;
- затверджує Положення про первинні та регіональні організації;
- на підставі доручень з'їзду та Ради розпоряджається майном та коштами Союзу ;
- координує необхідну господарську та іншу госпрозрахункову діяльність створених Союзом підприємств, установ, організацій;
- затверджує поточні плани, структуру, штати Союзу ;
- здійснює організаційну, фінансово-господарську та іншу діяльність.
4.16. Голова Ради Союзу :
- організує роботу Союзу , безпосередньо керує Виконкомом та Радою Союзу;
- координує діяльність членів виконкому Союзу;
- представляє Союз у стосунках з державними і громадськими організаціями, підприємствами, установами тощо;
- є розпорядником рахунків в банківських установах, має право першого підпису на документах Союзу ;
- розподіляє обов'язки між членами Виконкому; видає накази та розпорядження.
4.17. Контрольно-ревізійна комісія:
- контролює виконання положень Статуту Союзу ;
- контролює фінансово-господарську діяльність Союзу;
- перевіряє своєчасність та правила проходження документів в керівних органах Союзу, розгляду звернень та пропозицій, які надходять в Союз ;
- звітує про свою роботу на з'їзді Союзу ; скликається не менш ніж 2 рази на рік.

РОЗДІЛ 5 КОШТИ ТА МАЙНО СОЮЗУ
5.1. Майно і грошові кошти Союзу утворюються за рахунок: добровільних внесків і пожертвувань організацій, товариств, громадян; відрахувань організацій, утворених Союзом , а також інших не заборонених чинним законодавством надходжень. Союз є єдиним розпорядником всіх своїх коштів та майна.
5.2. Союз може мати у власності споруди, будови, житловий фонд, обладнання, інвентар, майно просвітницького та оздоровчого призначення, грошові кошти, акції, інші цінні папери і інше майно, необхідне для матеріального забезпечення діяльності, передбаченої Статутом. У власності Союзу можуть знаходитися також видавництва, інші підприємства, що створюються за рахунок коштів Союзу у відповідності з завданнями, передбаченими цим Статутом.
5.3. Союз самостійно формує фонди і перерозподіляє кошти на основі рішень Виконкому і Ради Союзу.
5.4. Витрати коштів здійснюються на фінансування статутної діяльності Союзу.
5.5. Союз здійснює бухгалтерську, статистичну та інші звітності у І відповідності із законодавством. Союз не несе відповідальності за зобов'язання своїх первинних та регіональних організацій, а останні не відповідають за зобов'язання Союзу .

РОЗДІЛ 6 ПОРЯДОК ВНЕСЕННЯ ЗМІН ТА ДОПОВНЕНЬ ДО СТАТУТУ СОЮЗУ
6.1. Зміни та доповнення до Статуту Союзу приймаються рішенням делегатів, обраних на з'їзд Союзу більшістю в дві третини голосів віз їх загальної кількості. У виключних випадках зміни та доповнення ді Статуту можуть бути внесені Радою Союзу з наступним затвердженням н черговому чи позачерговому з'їзді.

РОЗДІЛ 7 ПРИПИНЕННЯ ДІЯЛЬНОСТІ СОЮЗУ
7.1. Припинення діяльності Союзу здійснюється шляхом реорганізації чи ліквідації (саморозпуску, примусового розпуску).
7.2. Реорганізація Союзу здійснюється за рішенням з'їзду Сою
7.3. а ліквідація на підставі рішення з'їзду Союзу чи рішення суду.
7.3. У випадку ліквідації Союзу з'їзд створює ліквідаційну комі сію.
7.4. Майно і грошові кошти, в тому числі при -ліквідації., після всіх розрахунків з державою і по зобов'язаннях не можуть перерозподілятися між його членами і використовуються . для виконання статутних завдань або на благодійні цілі, а у випадках, передбачених законодавчими актами,- за рішенням суду спрямовуються в доход держави.

(ру)